挑错

标题：	目标的确定是要可以让执行人经过努力去达到的，上司不能利用行政手段一厢情愿地把自己所制定的目标强压给下属，这就是确定目标的（）原则。
错误类型：	错别字(除的、地、得) 成语运用不当 专业术语写法不规则 产品与图片不符 事实年代以及内容错误 技术参数错误 其他
错误内容：
修正建议：