小米课
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根据规划的内容，公共部门人力资源规划可分为（）。 A. 录用规划 B. 绩效评估与激励规划
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错别字(除的、地、得)
成语运用不当
专业术语写法不规则
产品与图片不符
事实年代以及内容错误
技术参数错误
其他
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