挑错

标题：	职位分类是以人为对象进行分类，主要是依据人所具备的条件，如资历和学历。A、正确 B、错误
错误类型：	错别字(除的、地、得) 成语运用不当 专业术语写法不规则 产品与图片不符 事实年代以及内容错误 技术参数错误 其他
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