小米课
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绩效考核是一个复杂而且需要连贯统一的流程,最后一步是( )。 (0.6 分) A. 建立共识 B. 成立考核评审委员会 C. 面谈和跟踪改进 D. 公布考核结果
错误类型:
错别字(除的、地、得)
成语运用不当
专业术语写法不规则
产品与图片不符
事实年代以及内容错误
技术参数错误
其他
错误内容:
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