挑错

标题：	人力资源管理中的主要风险工作包括( )。 A人力资源缺乏或过剩、结构不合理、开发机制不健全,可能导致企业发展战略难以实现 B人力资源市场供大于求 C人力资源退出机制不当可能导致法律诉讼或企
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