小米课
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品位分类制度以“人”为核心要素,按照( ),将人员分为不同等级和类别的分类制度。 多选题 (2 分) A.资历 B.教育程度 C.工作经验 D.出身
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错别字(除的、地、得)
成语运用不当
专业术语写法不规则
产品与图片不符
事实年代以及内容错误
技术参数错误
其他
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