挑错

标题：	以下关于“胜任力”描述正确的是（ ） ①“胜任力”与“行为”是一一对应的关系；②美国哈佛大学麦克利兰教授将能真正影响工作绩效的个人条件和行为特征称为“胜任力”；
错误类型：	错别字(除的、地、得) 成语运用不当 专业术语写法不规则 产品与图片不符 事实年代以及内容错误 技术参数错误 其他
错误内容：
修正建议：