电大职业技能实训平台答案 使用岗位归类法进行岗位评价时，主要包括()等步骤。[A]获取岗位信息[B]岗位分类，将相似的岗位划分为一类[C]选择等级参照物并划分岗位等级[D]岗位分级，将复杂程度相似的岗位划为一级[E]对岗位进行排序 【 收集整理了电大职业技能实训的大部分习题请使用功能查找相应习题】 》》》
上一篇：事业部制结构的不足在于()。
下一篇：实地调查需要到现场去获取第一手资料，其对()有很高的要求。