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绩效管理可以使组织根据考核结果制定正确的培训计划，达到提高全体员工素质的目标，这体现了绩效管理的()。[A]规范功能[B]发展功能[C]沟通功能[D]激励功能
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上一篇：绩效管理是一个外延比较完整的概念，它是指从绩效计划，到考核标准的制定，从考核、评价的具体实施，乃至信息反馈，总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为()。
下一篇：绩效管理活动的核心内容是()。它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。