标准答案:B 所属科目:人力资源管理专业 《组织行为学》
上一篇:绩效管理是一个外延比较完整的概念,它是指从绩效计划,到考核标准的制定,从考核、评价的具体实施,乃至信息反馈,总结和改进工作等全部活动的过程。其中绩效计划的意思为()。
下一篇:绩效管理活动的核心内容是()。它从微观上体现了绩效管理的目标和要求。