标准答案:A 所属科目:人力资源管理专业 《工作分析实务》
上一篇:()是指领导者尊重和关心下属的看法和情感,更愿意与下属建立相互信任的工作关系。
下一篇:()是指考评者记录和观察在某些工作领域内,员工在完成工作任务过程中有效或无效的工作行为的方法,这些有效或无效的工作行为会导致不同的结果。