1.以下哪项是用于外部人力资源供给的预测方法()。 |
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2.()是利用现代信息技术手段建立和发展起来的一种新型组织结构。 |
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3.企业用于新的企业理念传播的投资是()。 |
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4.()是主要适用于拥有创新性较强的科研、设计、规划等项目的工作或单位。 |
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5.()是指通过培养弥漫于整个组织的学习气氛来建立起来的组织。 |
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6.在供应决策方案构成中,()规定了实现供应目标所应采取的措施或手段。 |
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7.企业间合作的产生和巩固的前提是()。 |
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8.企业间合作与竞争的关系是()。 |
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9.工资、津贴、奖金属于人力资源()。 |
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10.边际生产率理论的核心是要把某种生产要素的边际收入同它的边际成本进行比较,并且以追求()为基本前提和出发点的。 |
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11.购买需要大量资金,涉及到企业内部不同职能部门的产品是()。 |
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12.以下哪项属于早期企业间合作形式()。 |
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13.()能将全体员工凝聚成一个整体。 |
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14.炼油厂、化工厂等生产过程连续性和整体性较强的企业适合采用()生产方式。 |
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15.()是在原来的纵向垂直领导系统基础上,建立起一种横向的领导系统。 |
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