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| 时间:2024-10-12 06:59 | 人浏览
【答案】管理学基础y 过程性评测(15)【参考答案】
判断题:5道,每道5分,总分25
1.只有组织的高层管理人员才有资格编制计划。
正确
错误
2.实行成本领先战略,就是降低产品价格。
正确
错误
3.组织目标为组织决策指明了方向,是组织计划的重要内容,也是衡量组织经营思想的标准。
正确
错误
4.一般来说,战略计划相比作业计划要承担较高的风险。
正确
错误
5.战略控制必须以战略目标为控制标准。
正确
错误
单选题:8道,每道5分,总分40
1.目标管理理论的理论基础是()。
科学管理理论
行为科学理论
权变管理理论
科学管理理论与行为科学理论的有效统一
2.组织的各级管理人员都是计划的编制者,战略性计划是由()负责制定的。
高层管理者
中层管理者
基层管理者
所有管理者
3.目标建立过程中要注意,目标数量要适中。一般地,要把目标限制在()以内。
2个
5个
10个
15个
4.组织战略所确定的战略目标和发展方向,是一种概括性和指导性的规定,是对组织未来的一种粗线条的设计。这是战略管理的()特征。
纲领性
长远性
指导性
客观性
5.决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较,寻找二者的最佳战略组合,为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是()。
竞争战略分析
SWOT分析
BCG矩阵分析
行业寿命周期法分析
6.当外部环境具有很高的不确定性时,计划应是指导性的,同时计划期限也应该()。
更长
更短
适中
不确定
7.计划工作的前提是()。
决策
预测
管理
领导
8.战略管理是组织()最重要的职责。
创始人
高层管理者
全体管理者
股东大会
多选题:7道,每道5分,总分35多选题:7道,每道5分,总分35
1.公司在为是否进入某一产业做决策时,需要考虑的问题有:( )。
该产业在产业结构中的地位
该产业是否具有吸引力
公司是否拥有优势资源
该产业的盈利能力
2.根据拉·柯·戴维斯等学者的观点,组织目标可以分为以下类型:( )。
主要目标
综合目标
并行目标
次要目标
3.密集型发展战略的优点表现在:( )。
集中经营目标
管理简单方便
取得规模经济效益
对环境变化的适应能力强
4.根据应用广度的不同可以将计划分为( )。
战略计划
作业计划
长期计划
短期计划
5.战略计划与作业计划相比较,下列说法准确的是:( )。
战略计划的内容具有纲领性
战略计划的对象是组织全局
战略计划的任务是设立目标
战略计划的风险性较高
6.目标分解过程中应注意( )。
目标体系要有严密的逻辑关系
鼓励职工积极参与目标分解
要突出重点目标
目标分解后要进行严格的审批
7.目标是组织制订计划的基础,确定合理的组织目标必需遵守正确的原则,它们是:( )。
现实性原则
定量化原则
权变原则
协调性原则
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