1.劳动法律关系的核心和实质是()。 |
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2.下列关于劳动就业服务的表述不正确的有()。 |
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3.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,订立书面劳动合同的期限是自用工之日起()。 |
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4.用人单位可以招用未满16周岁的未成年人,并须报县级以上的劳动行政部门批准的情形是()。 |
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5.劳动争议仲裁委员会由三方代表组成,下列不属于三方代表的是()。 |
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6.2008年5月17日,职工郭某因为患病期间的工资支付问题与公司发生了纠纷,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。劳动争议仲裁委员会正确的处理方式是()。 |
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7.消费者享有的获得有关消费和消费者权益保护方面的知识的权利被称为消费者的()。 |
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8.以纳税人的所得作为征税对象而依法征收的一类税的总称()。 |
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9.下列关于劳动争议处理中适用调解的表述,错误的是()。 |
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10.经营者利用广告或者其他宣传方法,对商品或者服务做出与实际情况不符的公开宣传,引起或者足以引起交易相对人对商品或者服务产生错误认识的是下列哪种不正当竞争行为?() |
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11.根据劳动合同法的规定,在经济性裁员中下列人员可以被裁减的是()。 |
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12.在劳动法律关系体现的意志因素中,居于主导地位的是()。 |
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13.()应作为政府采购的主要采购方式。 |
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14.用人单位拒不支付劳动者延长工作时间的工资报酬的,除了责令支付劳动者工资报酬、经济补偿外,还可责令支付()。 |
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15.根据《反不正当竞争法》的规定,下列哪一项行为不属于不正当竞争行为。() |
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16.下列不属于商业秘密的特征的是()。 |
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17.经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的()。 |
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18.全体股东的货币出资金额不得低于有限责任公司注册资本的()。 |
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19.下列对于消费者概念的认识错误的是()。 |
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20.下列情形中用人单位无须向劳动者支付经济补偿金的是()。 |
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