第九章 特殊群体的劳动保护
一、单项选择题
1．一般认为，女职工劳动保护立法最早始于（C ）。
A．18世纪初 B．18世纪末
C．19世纪初 D．19世纪末
2．根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工从事国家规定的（ C）体力劳动强度的劳动。
A．第二级 B．第三级 C．第四级 D．第五级
3．我国《劳动法》规定，对怀孕（ C）以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
A．3个月 B．5个月 C．7个月 D．8个月
4．根据《女职工劳动保护规定》，女职工产前休假一般为（ C）天。
A．7 B．10 C．15 D．30
5．某女职工生下一对双胞胎，其产假应不少于（ ）。
A．75天 B．90天 C．105天 D．120天
6．我国《劳动法》规定，女职工因生育而享受的产假不少于（ ）。
A．60天 B．90天 C．120天 D．150天
7．不得安排哺乳未满（ ）婴儿的女职工延长工作时间和夜班劳动。
A．6个月 B．12个月 C．18个月 D．24个月
8．根据我国《劳动法》的规定，用人单位不得安排女职工在哺乳未满（ ）的婴儿期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
A．6个月 B．12个月 C．18个月 D．24个月
9．《女职工劳动保护规定》规定，有不满一周岁婴儿的女职工，其所在单位应当在每班劳动时间内给予其两次哺乳（含人工喂养）时间，每次（ ）。
A．30分钟 B．40分钟 C．60分钟 D．90分钟
10．1802年，英国政府通过的《学徒健康与道德法》规定，禁止纺织工厂使用（ ）。
A．9岁以下学徒 B．12岁以下学徒
C．14岁以下学徒 D．16岁以下学徒
11．在我国，未成年工是指（ ）。
A．年满12周岁未满14周岁的劳动者 B．年满14周岁未满16周岁的劳动者
C．年满16周岁未满18周岁的劳动者 D．年满18周岁的劳动者
12．我国《劳动法》规定，禁止用人单位招用（ ）。
A．未满13周岁的未成年人 B．未满14周岁的未成年人
C．未满15周岁的未成年人 D．未满16周岁的未成年人
13．用人单位招收使用未成年工，除符合一般用工要求外，还须向所在地的（ ）以上劳动行政部门办理登记。
A．乡级 B．县级 C．市级 D．省级
14．根据《未成年工特殊保护规定》的规定，未成年工人须持证上岗，其证是指（ ）。
A．未成年工登记证 B．未成年工登记表
C．未成年工身份证 D．未成年工健康检查表
15．根据相关法律规定，我国对残疾人就业实行（ ）的方针。
A．集中就业 B．分散就业
C．国家安排 D．就业集中就业与分散就业相结合
16．根据《残疾人就业条例》的规定，用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的（ ）。
A．1% B．1．5% C．2% D．2．5%
17．根据《残疾人就业条例》的规定，集中使用残疾人的用人单位中从事全日制工作的残疾人职工，应当占本单位在职职工总数的（ ）以上。
A．10% B．15% C．20% D．25%
二、多项选择题
1．下列各选项中属于劳动法上的特殊群体的有（ABCD ）。
A．女职工 B．未成年工
C．农民工 D．残疾劳动者
2．对女职工、未成年工和残疾劳动者实行特殊劳动保护的重要意义有（ABCD ）。
A．体现了社会的进步和发展 B．有利于保护特殊群体的合法权益
C．有利于提高劳动生产率 D．有利于促进民族的兴旺发达
3．国际劳工组织对女职工特殊保护的立法主要有（ABCD ）。
A．生育保护 B．女职工特殊劳动标准
C．夜间工作 D．妇女受雇于有害健康或危险职业
4．我国《劳动法》规定，禁止安排女职工从事的劳动有（ACD ）。
A．矿山作业 B．冷水作业
C．井下作业 D．国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
5．对妇女生理机能变化过程中的保护包括（ABCD ）。
A．经期保护 B．孕期保护 C．产期保护 D．哺乳期保护
6．《劳动法》规定，不得安排女职工在经期从事（ABCD ）。
A．高处作业 B．低温作业
C．冷水作业 D．国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
7．根据有关规定，女职工在哺乳未满周岁婴儿期内所在单位不得安排其从事以下劳动（BCD ）。
A．从事国家规定的第二级体力劳动强度的劳动
B．从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C．延长工时间
D．夜班劳动
8．国际劳工组织关于未成年工保护方面的立法主要有（ABCD ）。
A．准许就业最低年龄的立法
B．未成年工夜间工作方面的立法；
C．体格检查方面的立法
D．在一般适用的公约中对童工和未成年工的特殊保护的规定
9．文艺、体育和特种工艺单位招用未满16周岁的未成年人，必须依照国家的有关规定，（ABCD ）。
A．履行审批手续 B．保障其接受义务教育的权利
C．保障其身心健康 D．经未成年人的父母或者其他监护人同意
10．未成年工不能从事的劳动有（ACD ）。
A．矿山、井下劳动 B．国家规定的第三级体力劳动强度的劳动
C．有毒有害劳动 D．国家规定的第四级体力劳动强度的劳动
11．根据《未成年工特殊保护规定》的规定，用人单位应当对未成年工定期进行健康检查的情形有（ABD ）。
A．安排工作岗位之前 B．工作满1年
C．工作满2年 D．年满18周岁，距前次体检时间已超过半年
12．劳动行政部门核发《未成年工登记证》要根据（AB ）。
A．《未成年工健康检查表》 B．《未成年工登记表》
C．《未成年工身份证》 D．《未成年工法定监护人同意书》
13．根据《残疾人就业条例》的规定，中国残疾人联合会及其地方组织所属的残疾人就业服务机构，应当免费为残疾人就业提供下列服务（ABCD ）。
A．发布残疾人就业信息、组织开展残疾人职业培训
B．为残疾人自主择业提供必要的帮助
C．为用人单位安排残疾人就业提供必要的支持
D．为残疾人提供职业心理咨询、职业适应评估、职业康复训练、求职定向指导、职业介绍等服务
标准答案
一、单项选择题
1．C 2．C 3．C 4．C 5．C 6．B 7．B 8．B 9．A 10．A
11．C 12．D 13．B 14．A 15．D 16．B 17．D
二、多项选择题
1．ABCD 2．ABCD 3．ABCD 4．ACD 5．ABCD 6．ABCD 7．BCD 8．ABCD
9．ABCD 10．ACD 11．ABD 12．AB 13．ABCD
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