【答案】管理学基础y 过程性评测(16)【参考答案】

判断题:5道,每道5分,总分25 1.战略控制必须以战略目标为控制标准。 正确 错误 2.R·利克特从行为科学的角度研究目标管理，他提出：工作成果=决策的质量×激发人们履行决策的动机。 正确 错误 3.一般而言，预测时间越短，影响预测结果的因素变化越小，预测误差也越小；反之亦然。 正确 错误 4.在现代企业管理中，人们不仅把企业看成是经济组织，还认为企业应当担负对社会的责任。企业不仅是一个由职工、经营者和投资者为主体组成的经济组织，也是一个包含顾客、供应商、竞争者、政府等要素在内的开放系统，应把这些系统要素的共同利益作为企业的目标。 正确 错误 5.通常，组织的宗旨都是空泛而笼统的。 正确 错误 单选题:8道,每道5分,总分40 1.像市场营销战略、研究与开发战略、生产战略等这样的具体实施战略，属于()。 竞争战略　 公司战略 业务战略 职能战略 2.戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。()由企业性质决定，贡献给企业顾客的目标。 企业目标 主要目标 次要目标 并行目标 3.对各种商品的规格、销量、价格的变动趋势等进行的预测就是()。 产品预测　 市场预测 财务预测 技术预测 4.组织制定业务战略和职能战略的依据是()。 竞争战略　 组织目标 公司战略 组织内部资源 5.计划工作总是针对需要解决的新问题和可能发生的新变化、新机会而做出决策，这就是它的()性质。 超前性 普遍性 创新性 灵活性 6.决策者将组织外部环境与内部环境分析的结果进行综合、比较，寻找二者的最佳战略组合，为战略制定和战略决策提供更为直接的依据。这就是()。 竞争战略分析 SWOT分析 BCG矩阵分析 行业寿命周期法分析 7.组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由()负责制定的。 高层管理者 中层管理者 基层管理者　 所有管理者 8.目标管理理论的理论基础是()。 科学管理理论 行为科学理论 权变管理理论　 科学管理理论与行为科学理论的有效统一 多选题:7道,每道5分,总分35多选题:7道,每道5分,总分35 1.目标分解过程中应注意（　）。 目标体系要有严密的逻辑关系　 鼓励职工积极参与目标分解 要突出重点目标 目标分解后要进行严格的审批 2.根据应用广度的不同可以将计划分为（　）。 战略计划 作业计划 长期计划 短期计划 3.公司在为是否进入某一产业做决策时，需要考虑的问题有：（　）。 该产业在产业结构中的地位　 该产业是否具有吸引力 公司是否拥有优势资源　 该产业的盈利能力 4.一体化发展战略是一种扩展组织经营范围的战略，它主要有两种表现形式，即（　）。 前向一体化战略 后向一体化战略 多维一体化战略　 多元一体化战略 5.目标是组织制订计划的基础，确定合理的组织目标必需遵守正确的原则，它们是：（　）。 现实性原则　 定量化原则 权变原则　 协调性原则 6.战略计划与作业计划相比较，下列说法准确的是：（　）。 战略计划的内容具有纲领性　 战略计划的对象是组织全局 战略计划的任务是设立目标 战略计划的风险性较高 7.计划在管理的各种职能中处于主导地位，主要表现在以下方面：（　）。 计划和控制工作是不可分的 计划的确定总是在其他管理职能之前 计划工作是一成不变的 计划工作始终贯穿于组织、人事等工作中