1.自主定价是国际企业出于对共同利益的考虑,人为制定的背离正常市场价格的内部交易价格。 |
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2.高不确定性规避文化的人们不喜欢冒险,通常也害怕失败,在决策方面也很保守。 |
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3.跨国公司的文化管理的第一步是建立共同经营观和公司文化。 |
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4.低不确定性规避国家的企业文化具有可以使组织和雇员依赖的、可预期的管理制度和程序。 |
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5.分权财务管理的优缺点正好与集权财务管理正好相反,有利于充分调动各子公司的积极性,处理好与当地利益主体的关系,却不利于实现跨国公司整体财务效益。 |
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6.“国际企业文化”与“民族文化”、“社区文化”的明显区别在于,“国际企业文化”更多地体现出经济性。 |
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7.外汇期权合约给期权买方的是权利,而不是义务,在将来规定的日期内按规定的汇率,买或卖一定数目的外汇。 |
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8.跨文化沟通的主要特点是它的共同性。 |
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9.文化冲突是指不同形态的文化或者其文化因素之间相互对立、相互排斥的过程。 |
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10.道德素质的提高对国民经济发展的意义在于它能有效地节约市场主体的交易费用和企业内部组织费用。 |
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11.本国中心战略是指国际企业将战略重心放在国内业务上,国际经营业务处于较次要的地位。 |
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12.“本国中心战略”是指国际企业将战略中心放在国内业务上,国际业务处于较次要的地位。 |
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13.经济风险是指企业的资产、负债和经营成果因汇率变动而发生变化的风险。 |
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14.国际企业利用内部转移价格避税时,其主要做法是:对由低税国子公司向高税国子公司的出口业务采取低价,而对由高税国向低税国的出口业务则采取高价。 |
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15.开展国际化经营要广泛利用国内外资源,尤其是国内资源。 |
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16.汇率的变化是没有规律可循的。 |
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17.开展国际化经营不需要在国外设立经营机构或广告、促销机构。 |
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18.跨文化沟通指信息的发出者是一种文化的成员而接受者是另一种文化的成员。 |
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19.外汇风险是指企业在以外币进行的各种交易过程中,由于汇率变动时折算为本币的数额增加或减少的风险。 |
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20.我国在某些行业尤其是劳动密集型行业具有相对优势。 |
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21.国际化经营主要以国内市场为活动领域。 |
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22.国际企业在利用内部转移价格避税时,其主要做法是:对由低税国子公司向高税国子公司的出口业务采取高价,而对由高税国向低税国的出口业务则采取低价 |
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23.现阶段,根据我国国情,国际企业宜采用本国中心战略。 |
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24.国际企业对子公司和母公司的会计报表的要求是相同的。 |
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25.从投资的区位战略看,我国的投资应重点放在亚太地区。 |
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