【答案】会展管理y 过程性评测(21)【参考答案】

判断题:4道,每道5分,总分20 1.适合会展专业化教育的模式主要有两种，一种是开放式办学，一种是合作办学。 正确 错误 2.从项目创新的角度看，现代项目管理可以被称为实现改革的管理。 正确 错误 3.对会展从业人员知识能力的要求可以概括为“博、精、深”。 正确 错误 4.人力资源是指具有智力和体力劳动能力的人们的总合，它包括人口和质量两个方面。 正确 错误 单选题:7道,每道5分,总分35 1.一般来说，会展活动是以()为主要对象的。 客户群体 个体 中、青年学生 自由职业者 2.激励的本质就是通过鼓励企业员工追求个人利益的行为，从而获得()。 企业效益 上级奖励 先进称号 个人收益 3.旋涡型结构的核心就是()。 会展运作人才 参展商 经销商 会展管理人员 4.旋涡型结构的中层即拉动部分是()。 经销商 会展辅助人才 中、青年学生 客户群体 5.会展业持续发展的源泉是()。 改革 改造 创新 不断进取 6.会展业的发源地在()。 亚洲 非洲 欧洲 拉丁美洲 7.提升会展业管理水平的有效措施是()。 更换人员 加强考核 加强培训 实行资格认证制度 多选题:9道,每道5分,总分45多选题:9道,每道5分,总分45 1.项目的特征是()。 目标、独特性 对象性 风险性 不可逆性 2.项目管理的特征是()。 专业性 创造性 复杂性 自主性 3.会展项目的类型有()。 产品交易型 科技展示型 综合博览型 会议洽谈型 4.欧洲会展的强势在于举办（）。 大型会议 小型会议 大型国际展览 小型国际展览 5.我国会展人力资源的现状是（）。 数量较少严重供给不足 会展专业人才的空间分布不均 专业结构不全 整体素质不高专业性不强 6.培训机制的建设要遵循以下原则有（）。 长效性原则 反馈性原则 全过程原则 目标化原则 7.常见的会展策划人主要有（）。 协会 行会 专业公司 企业 8.会展的关键是会议的（）。 领导者 组织者 管理人员 策划者 9.会展人力资源开发的原则是（）。 系统性、全面化 本土化 一体化 前瞻性

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