| 1.（）指确定职业方向和目标，制定职业发展道路计划。 |
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| 2.（）是人们对某一职业高低贵贱和成败得失的价值判断。 |
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| 3.（）是职业规划及职业发展的第一步，也是最基础的工作。 |
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| 4.理查德朱迪等人认为，在21世纪，科技带给国家经济、公司和个体工作者的（）会更大。 |
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| 5.谈到正在改变的职业和家庭角色问题时，书中举例说明（）增加了双职工夫妇生涯规划的复杂性。 |
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| 6.（）指规划未来的职业生涯目标，牵涉到多种可变因素，因此规划应有弹性，以增加其适应性。 |
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| 7.（）指规划要有事实依据，并非是美好幻想或不着边的梦想，否则将会延误职业生涯发展机遇。 |
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| 8.（ ）的个体，是指那些对职业选择没有做出承诺的人。 |
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| 9.CASVE循环是一个自身（ ）的过程。 |
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| 10.工作机构变化的一个例子是，公司裁员后从其他公司购进相同的服务，这被称为（）。 |
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| 11.我们的元认知技能实际上是一种我们思考（）的能力。 |
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| 12.《韦伯大辞典》中对（）的定义是“在做梦或梦幻中看到的东西”。 |
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| 13.决策制定是一种广泛的（ ），在生活、生涯发展与规划中被运用得更多。 |
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| 14.在自我对话中，想成为一个有效的问题解决者，你必须有能力认为自己在这个领域是（）。 |
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| 15.下列因素中（ ）不属于阻碍个人做出有效决策的常见问题。 |
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