第五章 工会与集体合同
一、单项选择题
1．英国颁布世界上第一部《工会法》的时间是（ ）。
A．1860年 B．1871年 C．1919年 D．1949年
2．世界上第一部《工会法》出现于（ ）。
A．美国 B．法国 C．英国 D．德国
3．我国第一部《工会法》颁布于（ ）。
A．1950年 B．1978年 C．1992年 D．2001年
4．地方总工会()。
A．无独立法人资格 B．具有企业法人资格
C．具有社会团体法人资格 D．受地方政府领导
5．以下关于我国工会法律地位的说法中，不正确的是（ ）。
A．工会具有唯一性 B．所有工会组织都具有法人资格
C．工会具有独立性 D．地方总工会具有社会团体法人资格
6．关于职工参与民主管理的表述中，正确的是（ ）。
A．职工民主管理权的实现需要劳动者和企业管理者之间的协商和合作
B．职工民主管理指职工有权部分代替企业的管理者进行企业的管理
C．职工参与民主管理，其职工是以股东的身份参与管理
D．职工民主管理的内容仅仅是有关与职工切身利益密切联系的内部企业事务
7．通过职工大会、职工代表大会参与民主管理这种形式主要适用于（ ）。
A．国有企业 B．集体企业
C．私营企业 D．所有企业
8．国有企业职工民主管理的基本形式是（ ）。
A．工会 B．董事会会议
C．监事会 D．职工代表大会
9．我国法律规定，职工代表大会至少（ ）。
A．每半年召开一次 B．每半年召开二次
C．每一年召开一次 D．经常召开
10．职工代表大会进行选举和做出决议，必须经全体职工代表（ ）。
A．三分之一人数通过 B．五分之一人数通过
C．过半数通过 D．全部人通过
11．企业如果遇有重大事项，经厂长、企业工会或（ ）职工代表的提议，可召开职工代表大会临时会议。
A．四分之一以上 B．三分之一以上
C．二分之一以上 D．三分之二以上
12．个体劳动合同的劳动标准和劳动条件（ ）。
A．可以低于集体合同的规定 B．不能低于集体合同的规定
C．由劳动行政部门规定 D．由当事人自由约定
13．在我国，集体协商中双方未能达成一致意见，或出现了事先未预料到的问题时，经双方同意，可以暂时中止协商。但中止协商的期限最长不超过（ ）。
A．10天 B．30天 C．60天 D．半年
14．因签订集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，（ ）可以组织有关各方协调处理。
A．本单位劳动争议调解委员会 B．劳动争议仲裁委员会
C．当地人民政府劳动行政部门 D．当地基层或中级人民法院
15．集体合同的效力范围及于（ ）。
A．企业工会的全体会员 B．参加签订集体合同的职工代表
C．参与合同讨论的企业职工 D．工会所代表的全体劳动者
16．我国《集体合同规定》，集体合同或专项集体合同期满前（ ），任何一方均可向对方提出重新签订或续订的要求。
A．1个月内 B．2个月内 C．3个月内 D．6个月内
二、多项选择题
1．工会的性质，一般认为它具有（ABC ）。
A．阶级性 B．群众性 C．自愿性 D．全民性
2．我国工会组织的法律地位表现在（ABCD ）。
A．唯一性 B．独立性 C．代表性 D．具有法人资格
3．下列各选项中属于工会的权利的有（ABCD ）。
A．组织权 B．代表权
C．参与权 D．监督权
4．下列属于工会权利范围的有（ABCD ）。
A．参与国家和社会事务的管理
B．参与企业管理
C．监督用人单位在用工过程中对劳动者及工会组织法定权益的遵守情况
D．代表职工与用人单位代表进行协商谈判
5．根据有关法律规定，工会应当承担的义务包括（ABC ）。
A．维护职工合法权益
B．动员和组织职工积极参加经济建设
C．支持企业、事业单位依法行使经营管理权
D．为职工提供社会保险和失业保险
6．世界各国职工民主管理与民主参与的形式主要有（ABCD ）。
A．机构参与 B．代表参与
C．岗位参与 D．个人参与
7．在非国有企业中，民主管理的形式呈现多样化的特点，目前主要采取的形式包括（ABCD ）。
A．企业职工代表大会
B．平等协商
C．工会或者职工代表列席有关会议，并有权提出意见和建议
D．职工代表参加公司的监事会
8．国有企业职工代表大会能够行使的职权包括（ABCD ）。
A．听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告，并提出意见和建议
B．审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度
C．审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项
D．评议、监督企业各级领导，提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长
9．根据《集体合同规定》，集体协商中企业方首席代表为（AB ）。
A．由其法定代表人担任 B．由其法定代表人指派
C．由主管部门指派 D．工会主席
10．集体协商代表的义务主要有（ABD ）。
A．应当维护本单位正常的生产、工作秩序
B．不得采取威胁、收买、欺骗等行为
C．应当接受本方人员对集体协商有关问题的质询
D．应当保守在集体协商过程中知悉的用人单位的商业秘密
11．集体协商一般要经过的阶段有（ABCD ）。
A．集体协商的提出和协商代表资格的确定
B．进入谈判准备阶段
C．正式进行谈判阶段
D．签订集体合同
12．按照集体合同主体和适用范围的不同，可以把集体合同划分为（ABCD ）。
A．企业集体合同 B．行业（产业）集体合同
C．区域集体合同 D．国家集体合同
13．根据集体合同的内容的不同，可划分为（AB ）。
A．一揽子合同 B．专门合同
C．自由合同 D．强制合同
14．根据集体合同签订的程序不同，可划分为（ CD）。
A．一揽子合同 B．专门合同
C．自由合同 D．强制合同
15．下列各选项中，属于集体合同应当包括的条款有（ABCD ）。
A．劳动报酬、工作时间、休息休假
B．补充保险和福利、劳动安全与卫生
C．变更、解除、终止集体合同的程序
D．集体合同的期限和违反集体合同的责任
16．根据我国《劳动法》和《集体合同规定》的要求，集体合同的订立程序有（ACD ）。
A．要约 B．审定签订合同当事人资格
C．进行集体协商 D．签订集体合同
17．下列各选项中属于集体合同变更或解除的情形的是（ ABC）。
A．用人单位因被兼并、解散、破产等原因，致使集体合同或专项集体合同无法履行的
B．因不可抗力等原因致使集体合同或专项集体合同无法履行或部分无法履行的
C．集体合同或专项集体合同约定的变更或解除条件出现的
D．一方不履行合同，另一方催告后，仍不履行的
标准答案
一、单项选择题
1．B 2．C 3．A 4．C 5．B 6．A 7．A 8．D 9．A 10．C
11．B 12．B 13．C 14．C 15．D 16．C
二、多项选择题
1．ABC 2．ABCD 3．ABCD 4．ABCD 5．ABC 6．ABCD 7．ABCD 8．ABCD 9．AB
10．ABD 11．ABCD 12．ABCD 13．AB 14．CD 15．ABCD 16．ACD 17．ABC
上一篇：《劳动法学》网考题库（第6章）
下一篇：暂无