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关键字: 大麻 潜在风险 马克思 主编 湖南 列宁主义 二十世 五四运动 | 时间:2024-10-11 20:20 | 人浏览

【答案】工商企业经营管理y 过程性评测(45)【参考答案】

判断题:15道,每道2分,总分30
1.成本导向定价法是以成本为中心的定价方法。

2.边际生产理论认为,企业对劳动力的需求不只是由工厂生产产品的需要所决定,还要根据对增加劳动力所花费的成本和其所能增加的收入进行比较后才能确定。

3.市场营销观念是指为“以顾客为中心”。

4.心理定价法主要适用于零售环节的定价。

5.企业合作的根本基础是分散经营风险。

6.产品成本是影响企业定价的唯一因素。

7.市场细分的依据决定消费者需求差异的重要变量。

8.企业形象塑造是指企业的经营理念、企业形象概念在各视觉塑造上的具体化。

9.营销环境包括微观环境和宏观环境。

10.企业合作对象的选择在一般情况下将分为两个层次来进行,一是合作网络的选择,一是具体合作对象的选择。

11.促销活动主要包括广告、人员推销、销售促进、公共关系等。

12.市场营销观念是指“以生产为中心”。

13.行为识别系统是以企业理念为核心,表现企业内部的组织、教育、管理、制度等行为,以及对社会的公益事业、赞助活动、公共关系等的动态识别形式。

14.撇脂定价也称为高额定价,初期以高价销售。

15.市场营销的过程是认识企业营销组织、实施和控制的过程。

单选题:15道,每道2分,总分30
1.工资、津贴、奖金属于人力资源()。

2.企业投资活动所应遵循的基本原理与规则有很多,下面哪项不是企业投资原则()。

3.企业用于新的企业理念传播的投资是()。

4.如果企业当年没有盈利,可以用盈余公积金来支付股利,前提是支付股利留存的法定公积金不得低于注册资本的()。

5.拥有对企业经营活动的计划权、组织权、领导权、控制权是()机构。

6.企业理念识别(MI)反映的是企业精神现象的本质,属于()。

7.()必须从回溯分析开始。

8.企业投资决策的前提是()。

9.根据边际生产率理论,企业增加人力资源量的条件是()。

10.经营权完整的股份制企业决策的基本形式是()。

11.股份有限公司的股利分配采取的原则是()。

12.依照法律建立起来的、使其人格化和获得独立法人地位的企业制度是()。

13.以下哪项不是解决人力资源短缺的方法?()。

14.企业监督职能的主体是()。

15.在下列企业筹资方式中,()享有第一顺序优先求偿权。

多选题:10道,每道4分,总分40多选题:10道,每道4分,总分40
1.网络型组织模式的主体有两部分组成,分别是()。

2.市场营销策略中的4P营销组合指的是()。

3.企业形象塑造系统主要由()构成。

4.塑造概念的三个重心是()。

5.当今具有代表性的企业间合作形式有()。

6.企业供应必须满足的要求有()。

7.企业在制定促销组合和促销策略时,要考虑以下因素:()

8.企业合作决策的内容包括()。

9.人力资源流动主要有以下几种形式()。

10.市场销售管理过程就是()市场机会的一个过程。

答案有错

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