【答案】管理学基础y 过程性评测(20)【参考答案】

判断题:5道,每道5分,总分25 1.只经营一种业务的小企业，或者从事专业化经营的大型企业，其业务层战略与公司层战略是一样的。 正确 错误 2.一般来说，战略计划相比作业计划要承担较高的风险。 正确 错误 3.任何一个组织的目标就是想方设法创造更多利润。 正确 错误 4.战略控制必须以战略目标为控制标准。 正确 错误 5.麦格雷戈在德鲁克目标管理概念的基础上，提出了新的业绩评价方法，提出下属人员承担为企业设置短期目标的责任，并同其上司一起检查这些目标的责任。 正确 错误 单选题:8道,每道5分,总分40 1.企业目标并不是一成不变的，应根据外部环境的变化及时调整与修正，使其更好地实现企业的宗旨，这就是确定企业目标的()原则。 现实性 权变性 关键性　 协调性 2.计划工作总是针对需要解决的新问题和可能发生的新变化、新机会而做出决策，这就是它的()性质。 超前性 普遍性 创新性 灵活性 3.对各种商品的规格、销量、价格的变动趋势等进行的预测就是()。 产品预测　 市场预测 财务预测 技术预测 4.戴维斯等学者指出，企业目标可以分为主要目标、并行目标和次要目标等多种类型。()由企业性质决定，贡献给企业顾客的目标。 企业目标 主要目标 次要目标 并行目标 5.组织制定业务战略和职能战略的依据是()。 竞争战略　 组织目标 公司战略 组织内部资源 6.组织的各级管理人员都是计划的编制者，战略性计划是由()负责制定的。 高层管理者 中层管理者 基层管理者　 所有管理者 7.企业管理层次的差异决定了目标体系的垂直高度。这样，企业目标就成了一个有层次的体系和网络，即是目标的()。 层次性 多重性 变动性 重合性 8.计划工作的前提是()。 决策 预测 管理 领导 多选题:7道,每道5分,总分35多选题:7道,每道5分,总分35 1.目标是组织制订计划的基础，确定合理的组织目标必需遵守正确的原则，它们是：（　）。 现实性原则　 定量化原则 权变原则　 协调性原则 2.根据拉·柯·戴维斯等学者的观点，组织目标可以分为以下类型：（　）。 主要目标　 综合目标 并行目标　 次要目标 3.密集型发展战略的优点表现在：（　）。 集中经营目标　 管理简单方便 取得规模经济效益 对环境变化的适应能力强 4.目标分解过程中应注意（　）。 目标体系要有严密的逻辑关系　 鼓励职工积极参与目标分解 要突出重点目标 目标分解后要进行严格的审批 5.一体化发展战略是一种扩展组织经营范围的战略，它主要有两种表现形式，即（　）。 前向一体化战略 后向一体化战略 多维一体化战略　 多元一体化战略 6.战略计划与作业计划相比较，下列说法准确的是：（　）。 战略计划的内容具有纲领性　 战略计划的对象是组织全局 战略计划的任务是设立目标 战略计划的风险性较高 7.根据应用广度的不同可以将计划分为（　）。 战略计划 作业计划 长期计划 短期计划