| 1.下列因素中（ ）不属于阻碍个人做出有效决策的常见问题。 |
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| 2.决策制定是一种广泛的（ ），在生活、生涯发展与规划中被运用得更多。 |
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| 3.理查德朱迪等人认为，在21世纪，科技带给国家经济、公司和个体工作者的（）会更大。 |
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| 4.工作机构变化的一个例子是，公司裁员后从其他公司购进相同的服务，这被称为（）。 |
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| 5.自我知识和职业知识属于金字塔模型中的（）。 |
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| 6.积极的自我对话对于决策最重要的好处是能产生一种（）。 |
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| 7.CASVE循环是一个自身（ ）的过程。 |
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| 8.（ ）型决策风格的人是有条理的，他们见识广泛，深思熟虑，逻辑性强。 |
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| 9.谈到正在改变的职业和家庭角色问题时，书中举例说明（）增加了双职工夫妇生涯规划的复杂性。 |
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| 10.运用于公司的战略思考过程，（）应用于个人的生涯思考。 |
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| 11.（）是人们对某一职业高低贵贱和成败得失的价值判断。 |
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| 12.（）指规划要有事实依据，并非是美好幻想或不着边的梦想，否则将会延误职业生涯发展机遇。 |
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| 13.在自我对话中，想成为一个有效的问题解决者，你必须有能力认为自己在这个领域是（）。 |
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| 14.改善元认知技能的方法书中涉及了若干种，其中包括（）。 |
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| 15.（）指确定职业方向和目标，制定职业发展道路计划。 |
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