【答案】职业生涯规划（2）y 过程性评测(8)【参考答案】

判断题:15道,每道2分,总分30 1.兴趣的定义是人们为了乐趣或享受而做的事。 正确 错误 2.职业生涯规划需要针对决定个人职业选择的主观客观因素进行分析。 正确 错误 3.消极的想法会干扰思考自己的价值观、兴趣和技能。 正确 错误 4.所谓职业包括的全部内容就是上班和赚钱。 正确 错误 5.出卖能力获得生存所需资源是人们从事职业的最根本动机。 正确 错误 6.在能力所及范围内，追求的目标的高度与其带来的动力成正比关系。 正确 错误 7.工作不仅限于有偿活动，休闲活动也是其中很重要的一部分。（） 正确 错误 8.职业生涯规划的用途就是为了找到好工作。 正确 错误 9.执照与证书不同，它是由政府部门而非专业机构颁发的。 正确 错误 10.职场上常说，计划赶不上变化。对于自己碰到的问题和环境，需要对规划进行及时调整。 正确 错误 11.生涯对于个人而言是独特的，没有两个人有完全相同的生涯。（） 正确 错误 12.培训的期限是根据特定职业准备来定义的。 正确 错误 13.良好的职业生涯管理体系还可以充分发挥员工的潜能，给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导，从人力资本增值的角度达成企业价值最大化。 正确 错误 14.继续教育并非对于所有工种的工人都是必需的。 正确 错误 15.在不断获取各种职业选择信息的过程中，首先要确保自己对各种选择持积极的态度。 正确 错误 单选题:15道,每道2分,总分30 1.在了解自己以便做出生涯决策的过程中要确保对自己有一个（）的态度。 实事求是 谨慎 积极 谦虚 2.职业教育是以（　　）为取向的教育形式。 工作 学习 专业 素质 3.“工作”对于生涯专家来说是一种可以为自己或他人创造价值的（）。 义务 机遇 活动 动机 4.职业指导专家弗兰克.帕森斯介绍生涯选择的重要著作是（）。 《职业观》 《选择一份职业》 《选择一种生活》 《职业指导入门》 5.卡尔荣格的人格量表包括（）。 感觉-直觉 情感-判断 家庭-事业 性格-行为 6.短期规划的时间段一般指（　　）。 一至三年 三至五年 五至十年 一至两月 7.过程取向理论中的“生涯彩虹理论”是由（）提出的。 霍兰德 克朗伯兹 帕森斯 舒伯 8.职业发展阶段中的“下降阶段”是指（）。 临近毕业 临近退休 临近转职 临近晋升 9.职业是指人们在社会生活中所从事的可以满足物质以及（）需求的活动。 精神 报酬 安全 自豪 10.（）处于“信息加工金字塔”的顶端。 职业知识 信息加工技能 元认知 了解自我 11.从时间逻辑上看，职业生涯规划就是帮助人顺利完成（）的规划。 首次就业 再次创业 退休 进修 12.理查德布利斯的基本观点是，那些想要解决生涯问题或做生涯决策的人需要辨别其（）。 价值观 专业技能 潜在技能 教育背景 13.（　　）指当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观。 工资收入 职务 职位 职业锚 14.对于休闲来说，其最突出的要素是（　　）。 有创造性的 由自己决定的 身心结合的 不创造价值的 15.“工作”指为个体或他人提供（　　）的活动。 服务 生活必须品 有价值产品 有偿服务 多选题:10道,每道4分,总分40多选题:10道,每道4分,总分40 1.从性格来看职业类型定位包括（）。 创造型 管理型 自由独立型 安全型 技术型 2.职业生涯规划的期限一般划分为（）。 短期规划 中期规划 长期规划 理性规划 3.职业理想的特点包括（）。 社会性 时代性 发展性 个性差异性 不稳定性 4.信息加工技能的CASVE循环主要包括（）。 沟通 执行 评估 分析 综合 5.学习职业生涯规划可以用到的方法有（）。 演绎法 归纳法 比较法 分组讨论法 案例分析法 6.人生的职业发展阶段包括（　　）。 探索阶段 确立阶段 维持阶段 下降阶段 7.《娱乐咨询手册》一书中，将休闲活动分为９大类，其中包括（　　）。 运动 手工艺活动 艺术音乐 志愿者活动 收集活动 8.约翰·霍兰德的六种职业性向包括（）。 实践性向 研究性向 社会性向 常规性向 企业性向 9.“信息加工金字塔”底部知识领域中的自我知识包括了解自己的（）。 价值观 职业 兴趣爱好 学校专业 技能 10.职业生涯的特点包括（）。 发展性 积极性 可行性 终身性 整合性