【答案】职业生涯规划（2）y 过程性评测(10)【参考答案】

判断题:15道,每道2分,总分30 1.能力包括发展和习得的知识与躯体行为。 正确 错误 2.职业生涯规划的用途就是为了找到好工作。 正确 错误 3.CIP有助于改善生涯发展，因为它排除了在决策制定中如何定位这一环节。 正确 错误 4.工作不仅限于有偿活动，休闲活动也是其中很重要的一部分。（） 正确 错误 5.执照与证书不同，它是由政府部门而非专业机构颁发的。 正确 错误 6.所谓“衡外情，量己力”指详细估量内、外环境的优势和限制。 正确 错误 7.消极的想法会干扰思考自己的价值观、兴趣和技能。 正确 错误 8.自我知识是职业生涯规划的基础。 正确 错误 9.所谓职业包括的全部内容就是上班和赚钱。 正确 错误 10.良好的职业生涯管理体系还可以充分发挥员工的潜能，给优秀员工一个明确而具体的职业发展引导，从人力资本增值的角度达成企业价值最大化。 正确 错误 11.继续教育并非对于所有工种的工人都是必需的。 正确 错误 12.在能力所及范围内，追求的目标的高度与其带来的动力成正比关系。 正确 错误 13.培训的期限是根据特定职业准备来定义的。 正确 错误 14.影响生涯发展的因素中任何一个都无法单独决定一个人的生涯。（） 正确 错误 15.职业生涯规划无关一个人一生中职业、职位的变迁以及工作理想的实现。 正确 错误 单选题:15道,每道2分,总分30 1.职业发展阶段中的“下降阶段”是指（）。 临近毕业 临近退休 临近转职 临近晋升 2.评级很可能以一种知名度竞争的幻想方法来进行，这种方法称为（　　）。 光环效应 历史经验 声誉分析 个人偏好 3.罗克奇所定义的工具价值观指我们在日常生活中行动和行为的（）。 方式 目的 动机 原则 4.（　　）指当一个人不得不做出职业选择的时候，他无论如何都不会放弃的那种职业中至关重要的东西或价值观。 工资收入 职务 职位 职业锚 5.本门课程的课程性质是（）。 必修课 选修课 补修课 实践课 6.所谓“CIP”指的是（）。 认知信息加工 信息管理 生涯决策 生涯选择 7.对于休闲来说，其最突出的要素是（　　）。 有创造性的 由自己决定的 身心结合的 不创造价值的 8.职业指导专家弗兰克.帕森斯介绍生涯选择的重要著作是（）。 《职业观》 《选择一份职业》 《选择一种生活》 《职业指导入门》 9.理查德布利斯的基本观点是，那些想要解决生涯问题或做生涯决策的人需要辨别其（）。 价值观 专业技能 潜在技能 教育背景 10.职业教育是以（　　）为取向的教育形式。 工作 学习 专业 素质 11.“某些对你来说很重要、很想要的东西或你应该去做的事情”是对（）的定义。 人生观 事业观 生涯观 价值观 12.（）处于“信息加工金字塔”的顶端。 职业知识 信息加工技能 元认知 了解自我 13.过程取向理论中的“生涯彩虹理论”是由（）提出的。 霍兰德 克朗伯兹 帕森斯 舒伯 14.卡尔荣格的人格量表包括（）。 感觉-直觉 情感-判断 家庭-事业 性格-行为 15.从时间逻辑上看，职业生涯规划就是帮助人顺利完成（）的规划。 首次就业 再次创业 退休 进修 多选题:10道,每道4分,总分40多选题:10道,每道4分,总分40 1.从性格来看职业类型定位包括（）。 创造型 管理型 自由独立型 安全型 技术型 2.职业教育发生在（　　）的教育阶段。 小学 中学 大学 成人 社会 3.约翰·霍兰德的六种职业性向包括（）。 实践性向 研究性向 社会性向 常规性向 企业性向 4.人生的职业发展阶段包括（　　）。 探索阶段 确立阶段 维持阶段 下降阶段 5.学习职业生涯规划可以用到的方法有（）。 演绎法 归纳法 比较法 分组讨论法 案例分析法 6.职业理想的特点包括（）。 社会性 时代性 发展性 个性差异性 不稳定性 7.信息加工技能的CASVE循环主要包括（）。 沟通 执行 评估 分析 综合 8.职业生涯规划的期限一般划分为（）。 短期规划 中期规划 长期规划 理性规划 9.以下选项中属于决策制定模型阶段的是（）。 沟通 探索 具体化 分析 解决 10.20世纪70年代初，约翰霍兰德把大多数人归类为六种RIASEC类型，其中包括（）。 愿望型 气质型 领袖型 艺术型 社会型